Welk contract krijg ik als ik bij Groenoord Zorgt ga werken?  Als je bij ons komt werken én je hebt een vaste beschikbaarheid, start je bij ons met een min-max contract. Dat betekent dat je een gegarandeerd minimaal aantal uren hebt. Het kleinste min-max contract wat wij aanbieden is 4 – 8 uur per week. Je kan bij ons maximaal 28 uur per week werken. Heb ik een diploma nodig? Nee, je hebt geen diploma nodig om bij ons aan de slag te gaan als thuishulp. Als je een zorghart hebt en weet hoe je een huis schoon en leefbaar weer achterlaat, ben je bij ons van harte welkom. Wij leren je graag alle fijne kneepjes van het vak door middel van online en offline trainingen. Wat ga ik verdienen per uur?  Dat is afhankelijk van jouw werkervaring en eventuele opleiding. Als je (nog) geen ervaring hebt in de thuiszorg en/of geen relevant diploma, dan verdien je een basissalaris van minimaal €13,52* bruto per uur. Als je al een aantal jaar ervaring hebt als huishoudelijke hulp in de thuiszorg, dan bieden we je een hoger salaris aan passend binnen de cao.  *excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan deze informatie. Wanneer krijg ik een vast contract? Bij een contractverlenging kijken we naar vier zaken: cliënttevredenheid, communicatie, flexibiliteit en ziekteverzuim. Als jouw cliënten tevreden zijn, er geen klachten binnenkomen, je proactief meedenkt met jouw rooster en duidelijk communiceert met kantoor, krijg je een vast contract. Als er nog ruimte voor verbetering is, krijg je een contractverlenging voor bepaalde tijd.  Waar ga ik werken? Je werkt bij cliënten in huis, op fietsafstand van jouw woonadres. Staat jouw vraag er niet tussen, of wil je liever persoonlijk contact? Neem dan contact op met ons HR-team: telefoon 085-006 68 20 of e-mail werken@groenoordzorgt.nl.